{"id":3389,"date":"2017-12-26T10:06:59","date_gmt":"2017-12-26T16:06:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.c2.org.mx\/?p=3389"},"modified":"2017-12-26T10:06:59","modified_gmt":"2017-12-26T16:06:59","slug":"dirigir-un-taller-pt-2-cuando-realizar-un-taller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.c2.org.mx\/?p=3389","title":{"rendered":"Dirigir un taller, Pt 2: \u00bfCU\u00c1NDO REALIZAR UN TALLER?"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfCU\u00c1NDO REALIZAR UN TALLER?<\/h2>\n<p>Un taller, tal como se explic\u00f3 antes, puede ser valioso en algunas circunstancias. \u00bfCu\u00e1ndo surgen esas circunstancias y cu\u00e1ndo elegir un taller por sobre otros m\u00e9todos de educaci\u00f3n o formaci\u00f3n? Hay una serie de situaciones en que un taller ser\u00eda la mejor elecci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><em>El comienzo de algo nuevo<\/em>. Si la organizaci\u00f3n est\u00e1 adoptando un nuevo m\u00e9todo o la iniciativa comunitaria ha tomado un nuevo camino, suelen haber una serie de informaci\u00f3n o formas de funcionamiento nuevas que la gente tiene que aprender. Un taller, o una serie de talleres, es una forma de presentar estos cambios en un corto tiempo y hacer que la gente se prepare.<\/li>\n<li><em>La formaci\u00f3n inicial de personal o voluntarios<\/em>. Los talleres suelen ser una buena forma de ense\u00f1ar a nuevos miembros del personal o voluntarios la filosof\u00eda, m\u00e9todos y funcionamiento de la organizaci\u00f3n o presentar t\u00e9cnicas que van a necesitar para hacer su trabajo.<\/li>\n<li><em>La formaci\u00f3n continua en el trabajo de personal o voluntarios.<\/em>\u00a0Los talleres sobre distintos temas, t\u00e9cnicas, etc. son una buena forma de mantener al personal y voluntarios alertas y conscientes de lo que est\u00e1n haciendo.<\/li>\n<li><em>Desarrollo de personal.<\/em>\u00a0Los talleres se suelen usar como forma de perfeccionar habilidades profesionales y aprender sobre nuevos acontecimientos en el \u00e1rea.<\/li>\n<li><em>La demostraci\u00f3n de un concepto nuevo.<\/em>\u00a0Si alguien en una organizaci\u00f3n ha estado expuesto a una nueva idea o t\u00e9cnica especialmente interesante, esa persona podr\u00eda realizar un taller para presentarla a sus colegas o la organizaci\u00f3n podr\u00eda invitar a alguien a que lo haga.<\/li>\n<li><em>La explicaci\u00f3n de alg\u00fan tema al p\u00fablico:\u00a0<\/em>La organizaci\u00f3n puede dictar un taller para el p\u00fablico sobre su misi\u00f3n para asegurarse de que la gente est\u00e1 informada sobre su causa o sobre lo que se est\u00e1 haciendo al respecto. Un programa de alfabetizaci\u00f3n para adultos puede realizar un taller sobre analfabetismo en su zona, por ejemplo, o puede organizar uno en un refugio para personas sin hogar sobre las causas y consecuencias de la falta de hogar.<\/li>\n<li><em>La disponibilidad de un presentador experto.<\/em>\u00a0Cuando una persona tiene experiencia particular sobre un tema, es posible que se le pida presentar un taller para el personal o los miembros de otra organizaci\u00f3n, para el p\u00fablico, en una conferencia, etc. Las personas conocidas suelen recibir frecuentes invitaciones (pagadas) para viajar largas distancias para presentar un taller.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCU\u00c1NDO REALIZAR UN TALLER? Un taller, tal como se explic\u00f3 antes, puede ser valioso en algunas circunstancias. \u00bfCu\u00e1ndo surgen esas circunstancias y cu\u00e1ndo elegir un taller por sobre otros m\u00e9todos de educaci\u00f3n o formaci\u00f3n? 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